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    2014年10月29日下午2:00，行政管理中心組織各職能中心、各子公司的文職人員共12人對《公文管理辦法》進行了培訓。
    培訓以全面梳理制度為中心，對公文的制定目的、定義、種類、格式作了詳細解釋，并對各部門職責和行文規則以及收文、發文程序作了解說。為了讓大家更好地熟悉制度，還通過實際舉例幫助大家理解。通過學習，參訓人員對公文管理有了更為深刻的認識，為今后各職能中心、各子公司的公文規范化管理奠定了基礎。
    《公文管理辦法》的制定為公司的公文管理提供了依據，也是向制度化建設邁進的一步。同時，在今后的工作中，我中心將繼續加強制度建設和流程優化工作，不斷改進現有制度，提高管理水平。